Selecció per valors: Com pots seleccionar les millores persones per al teu negoci

Els mètodes habituals de selecció tenen en compte la formació, l'experiència i les competències i habilitats tècniques del candidat. No obstant això, si es vol conèixer la persona que s'incorporarà a l'empresa i, sobretot, si es vol aconseguir coherència entre la cultura de l'empresa i la forma d'actuar del/la candidat/a, la selecció per valors pren una gran rellevància complementària.